农学院
设为首页 加入收藏

学院动态

通知公告

当前位置: 首页 >> 学院动态 >> 通知公告

农学院关于开展2023年各类人才考核的通知

发布日期:2023-10-25 16:46:04    作者:     点击:

院属各单位:

为充分发挥各类人才的学术引领作用,根据国家、湖北省和学校等有关规定,将对各类人才开展考核工作,为做好此项工作,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

1.在岗在聘的省级及以上人才;

2.3批、第4批“长江人才计划”人选;

3.年薪制人才;

4.柔性人才。

具体名单:

二、考核内容

依据各类人才与学校签订的聘任合同,考核其在聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况,重点评估被考核人在教学科研成果、学科建设、团队建设、人才培养、学术交流等岗位目标任务完成情况,结合人才聘期内的表现进行综合评议。

三、考核方式

年度考核由各单位自行组织实施,各单位成立考核小组,由单位负责人或学术委员会主任担任组长,3-5名正高级职的人员担任考核组成员,鼓励跨单位同行专家参加。

中期和期满考核由学校组织考核汇报评审会,组织专家考核小组,对照聘任合同规定的岗位工作任务,评估被考核人的思想政治表现、教学、科研等岗位目标任务完成情况,结合人才聘期内的表现进行综合评议。

中期和期满考核人员需参加考核汇报评审会,使用PPT5分钟述职汇报。

四、考核时间安排

1.年度考核由学院组织,考核时间:1029日下午2:30,考核地点:农科大楼3064会议室,考核方式:PPT汇报,时间控制在5分钟内。

2.中期和期满考核由学校统一安排,述职时间:1116日。

五、考核材料清单

(一)柔性人才考核需提交的材料

纸质材料:

1.《柔性引进人才工作总结综合一览表》(附件1)(A3打印);

2.《柔性人才考核附件支撑材料》(附件2)(须装订成册,内附页码)。

电子材料:

1.《柔性引进人才工作总结综合一览表》(附件1WORD版;

2.《柔性人才考核附件支撑材料》(附件2PDF,以及考核汇报评审会述职PPT

(二)其他人才考核需提交的材料

纸质材料:

1.XXXX人才工作进展情况表》(附件3)(A3打印);

2.XXXX人才考核附件支撑材料》(附件4)(须装订成册,内附页码)。

电子材料:

1.XXXX人才工作进展情况表》(附件3WORD版;

2.XXXX人才考核附件支撑材料》(附件4PDF,以及考核汇报评审会述职PPT

六、工作要求

1.注重工作实绩。请各单位坚持以质量和创新为主导,着重评议教学和科研等情况,注重目标实绩。

2.积极营造学术氛围。各单位要通过考核,充分发挥人才学术引领作用,积极搭建学科交流平台,全力促进人才团队快速成长;请各人才如实填写、汇报工作实绩。

3.所有考核材料纸质版和电子版材料需于1031日前报送学院办公室。

5.逾期未交资料的,视为放弃考核,不发放津贴。

  人:吴老师    

联系电话:8066314

    箱:325723@qq.com

 

                                                                              yl34511线路中心

                                20231025   

 

  • 附件【附件材料.zip】已下载

返回顶部